第七篇 催眠术的应用（二）

。例如，网络语言就属於典型的小团体语言，其中有许多文字、词句是网络上独有的，比如灌水、潜水、楼主、沙发、板凳………这些在日常生活中并不多见或者意思用法与之截然不同的语言，成为了只有网络群体才懂得的语言形式。在这样的小团体中，各区域之间的语言差异、行业术语使得团体内部之间的沟通具有独特的方式，可以更好地将知识性、互动性、趣味性融为一体。

    ??那麽，小团体语言究竟带给我们怎样的催眠效应呢？

    ??当我们学会一种小团体的语言之後，就可以轻松、流畅地运用这种语言与团体内部的人进行有效的沟通，受到团体的认可，有了归属感。这也就意味着我们必须要承担团体相应的义务，要承担团体内的角色。如果是网民，那麽，发帖、留言，甚至看帖都成了我们的义务和责任；如果是企业团体的一员，那麽承担企业内部的工作对我们来说就是义不容辞的责任……总之，无论是什麽责任，作为小团队的一员，我们都应该义不容辞、尽心竭力地去做到。

    ??正是由於小团体语言的这种定位，使得我们不由自主地认同自己作为团队一员的地位、角色和价值。既然心底已经认同，那麽我们就会不知不觉地将自己的观念、思维、行为与团体对照，不相同的部分也会在不知不觉中进行修改，以适应和属於这个团体。这就是所谓的小团体催眠。

    ??在管理中如何应用催眠

    ??不管是初、中级管理者，还是高级管理者，都会遇到这样的问题：如何让下属更顺利、更有效地执行指令？如何说服下属按照一个最佳方案而不是他自己所认为的方案行事？如何最大限度地避免主观因素对事情的影响？在出现问题、矛盾的时候，如何快速走出问题的旋涡，解决矛