社会三阶层的发展策略。

这是必须要注意的事情。当你的企业人才都走了，留下的全是会吃饭的，你就择一个良辰吉日，关门大吉去吧。

    ??以上三点都是会影响长远利益的，这是中层社会要注意的。

    ??基层社会?随遇而安。?

    ??我们可以看到，一个企业，就算经营的再红火，多少年来还是那麽大，既不想发展，也不想壮大，这大概就是基层社会的杰作，因为这就是基层社会的特点，他们随遇而安，不想发展。

    ??其实这样的公司也很多，他们会喊许多不得了的口号，比如要力争第一什麽的。可是他们内心深处永远都满足於现状，所以他们虽然在喊各种各样的口号，但是你只要提出一个合理化建议，他们最先考虑的就是成本问题，他们从来不考虑投资回报率，但是他们很在乎成本的支出。

    ??所以他们没有投资意识，更没有发展意识。他们不采纳任何需要付出成本的建议，哪怕这个建议多麽的正确。但是他们会奖励那个提建议的人，而且还会给他评先进。他们永远把人才当做宠物养着，说白了就是看家狗而已，你需要的不是窜出去咬人，而是守住这片家业。

    ??随遇而安作为一种生活方式没有错，只要不违法，每个人有选择自己的生活方式的权利，但是用这种思想来带领企业，那就是一种犯罪，因为在市场中打拚如逆水行舟，不进则退，企业如果不壮大，抗击市场风险的实力就不足，所以一旦市场有变，一个浪头过来，就全完了，而你的失败会让你所有的员工失业。所以一个企业如果被基层社会的人领导，那是非常可悲的一件事情，所以越是基层社会，越是需要发奋图强。