第37章 宋子慕换药

算什麽，

    但是对方只有14岁，屁事都不懂，这就有点过分。

    碍於任主管的权威。

    大家也只能私底下说说。

    任主管也有点不高兴。

    有心罩着任梦玲，但自己也不会搞繁杂的报表。

    心有余而力不足。

    这时候郑朝来了，在他的要求下，把仍梦玲调回办公室。

    郑朝又教她做报表。

    任梦玲很用心。

    验厂报表通关後，车间的风言风语必定会烟消云散。

    在工厂工作。

    不是看文凭高低，也不是看相貌美丑，更不是需要花言巧语。

    最为重要的只有一条。

    能不能把事情办妥。

    很显然，

    任梦玲在郑朝的调教下，

    上色部的生产报表已经纯熟，无人可以跟她竞争。

    如果郑朝放手，让她独当一面。

    验厂报表她也拿下。

    那麽郑朝岗位一旦调动，任主管会毫不犹豫补缺，把任梦玲扶正。

    这一点，郑朝丝毫不怀疑。

    他是流水短工，任主管才是铁打的营盘。

    看透之後，

    郑朝顺水般处理人际关系。

    工作出乎异常的顺利。

    郑朝重生前40年，

    告诉他一个经验总结：做事