160.第160章 选秘书招徒弟，搞的像公务员招

其是行政系统怎麽办？最成熟的模式自然是大郑已经在用的科举，或者是後世对科举制度的改版选调生考试和组织遴选制度，但问题是地盘如此之小，没办法整这事啊！再说目前的状态，也得考虑适当的任人唯亲，如此才能让自己的掌控力不削弱。

    ????“应孝、你写一个榜，城主府要招五名机宜秘书，二十名城主本城主亲自培养匠人技术的徒弟。机宜秘书要求年满十八、熟练的识文断字，且最好是家中无有在城主府任职亲眷之人。本官的徒弟要求年满十三、不超过十八，最好识字，为人机灵有心做匠事。凡是有心於这两个职位之人，可到石坪城主府来报名，城主府会组织考试进行筛选。”琢磨了两天后，宋应奎想到了一个几全其便的解决办法。

    ??就将选秘书、寻找和培养技术助手苗子，以及扩宽管理层人才渠道的事放在一起来解决吧。选的机宜秘书哪，在身边乾上一段时间觉得能用，就打发到乡镇去干活。招的徒弟中，有技术灵性的重点培养，灵性差的、往後打发到军中和行政系统去，可以当做是自己人来用。

    ??凭常理来说，尽管机宜秘书和徒弟都不直接算官，但自己好歹是这一亩二分地的唯一话事人，在自己身边工作，成为城主的亲近之人应该是有吸引力的吧？怎麽着也能有点选择余地，整出来几个好苗子？

    ??不太自信的宋应奎，在消息公布後，一直让宋应孝守在石坪关的城主府大堂门前专门做报名登记。

    ??结果出门办事的时候，就见到有好些个人将宋应孝