146.第143章 交换人期!
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		    ??第143章 交换人期!    ??“人期交换?”刻晋听到电话那头抛出这个词的时候,愣了半天。    ??你们腾景的高层,玩的挺花啊?    ??而且,你跟我说这个干什麽?    ??我又不是丞相!    ??不过,当刻晋深入了解人期之後。    ??才知道,此人期,非彼人期。    ??这是一个蓝星上的企业特有的名词。    ??其实往简单了说,它就类似於各大名校的学生交换。    ??但在企业中,也存在这样的现象。    ??往往都是一些大企业对公司内部员工进行的一些岗位调动。    ??好处在於,员工可以集两家企业之所长,这样的员工往往会进步的非常快。    ??但弊端在於,向外输送公司苦心培养出来的人才,多少有些七伤拳了。    ??不过近年来,逐渐演变成了,在公司内部快要淘汰的人。    ??被以‘人事期限已至’,与其他公司进行交换之名,进行辞退。    ??其实说白了就是,给你辞了,再给伱找个下家,希望你别闹。    ??毕竟大企业辞退一个人力的成本是很高的。    ??常规一点的,就是N 1失业补偿。    ??而更好的大企业是要赔付上2N甚至3N系数的工资。    ??为了节约这一笔失业赔偿。    ??我不说辞退你,我只是说把你送到其他公司去深造。    ??到底辞没辞?    ??如辞!    ??诶,这个人期就很有意思。    ??也因此,这种比较灵活的方式,在不少企业