第96章 以德为本治理方略论（二）

    ??至於立贤不立长，就不得不说清朝实施的秘密建储制度了。

    ??但秘密建储也有着它的缺陷。

    ??首先从本质上来说，秘密建储制度依然是沿袭王朝最高权力子孙後代皇位的传承，当然也是统治国家的工具之一，因此它和嫡长子继承制度实际上没有多大的区别。

    ??更何况，这一制度本身也还存在着很多的不足，比如在施行过程中，就会受到多种因素的制约。

    ??想到这里，程德觉得这个问题，自己想的有点远。

    ??但无论是哪种方法选举继任者，他将来都不会将所打下来的基业拱手让给其他人，更不会搞後世的民主共和一套，让将来得到的那个位置受到诸多限制。

    ??在程德看来，在古代这样弄，只会适得其反。

    ??毕竟，要想这样弄，就得启发民众思想，而启发民众思想变得先进，并不是一蹴而就的，而是有一个曲折的过程。

    ??再说了，倘若他真的那样弄，将来他的後世子孙，怕是每天都问候他上百遍，他在地下都不会睡得安稳。

    ??抛开脑中这些杂绪後，程德的视线落在了姚广孝身上，平静地说道：“你继续往下说。”

    ??程德的表现，落在众人眼中。

    ??他们都很惊讶。

    ??这都没有发怒，这个姚广孝运气可真好。

    ??同时，他们对程德的胸怀宽广，感到有些敬佩。

    ??他们在心中都觉得，要是跟着这麽一个老大做事，也挺好的。

    ??而姚广孝则是心中有几分激动，果然，将军没有让他失望。