138、出差【14】

“自己上手不容易吧?有空把你的总监办公室圈起来，顺便培养一个副手?”

    “怎麽?要把苏伯伯那套推销过来?好像现在还能应付。”

    “这叫未雨绸缪。”

    “你怎麽知道要下雨?”

    “我问你，你总要毕业吧?穆叔叔总要退休吧?到时候你是要两头管?”

    “呃～我还真没想过这些！”

    “到时候再找人负责的话，那人可能就是天兵，不好办事。不如在开业就从元勳开始培养，到时候名正言顺地成为一把手。”

    “嗯！你说的的确在理！放权这种事，的确是要有信任的人，而且对业务透彻精通，不然会被手下的人钻空子！”

    “有什麽合适的人吗?”

    “目前总监办公室没有这方面的人才，虽然都是各个领域精英，但也都有各自之短。”

    “看来，你还是要继续招纳，而且是两个。”

    “为什麽是两个?”

    “一个培养成为接手租车行业的，另一个带到总部做副手。”

    “总部的副手，放在现在的总监办公室不合适吧?”

    “你是要接手的人，难道不需要了解总部的发展和事务吗?难道你真的打算把精力全都投入到租车业务里面?”

    “你是说，眼线?”

    “你非要这麽说，也行！在关注这一行的两年里，你也要对总公司的业务了如指掌，这样接手了才不会觉得是接触了一个新行业，需要从头学习。”

    “那我跟我爸沟通沟通?”

    “嗯！”

    ……

    “喂