第129章 中原两千年应羞见我，孙郎才气
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，凡是不合格者，统统筛退。” ??核即核验其才能，军中将领尚且会因为败仗而贬黜，但文官没有任何被罢黜的机会，只升不降就很不合理。 ??以往按功曹考核，为最者，可以升迁，为殿者应当贬职。 ??但现实中，几乎没有人会连续三年获殿，这就导致无人会被贬黜。 ??那乾脆就直接设考，官员的道德水准没法评价，但业务能力总有标准检验。 ??正好功曹现在可以过问郡中各项事务，完全可以实现察举制下的真正“对策”，即问卷以对策。 ??不合格的官吏统统清退。 ??而纸张在江东的全力生产，也可以满足这种需求。 ??按目前造纸规模，或许不能满足整个江东的普及，但官府政务所需绝对绰绰有余了。 ??而五年一考，则是继续将察举制中的“对策”缓解延伸到官吏内部当中。 ??从基层官吏中再考核遴选优异者予以升迁。 ??孙策郑重的说道：“我欲聘请君为殄寇将军府功曹，负责整个江东甚至於整个天下官员的察举、考核及升迁。” ??虞翻眉头紧蹙，问道：“若按孙郎之法，恐怕吏员常苦不足。” ??孙策笑着说道：“无妨，我会允各曹上报吏员缺额，然後各郡将各曹募吏情况公示於众，天下人不吝其才学，皆可报名，参与考核。” ??让各曹自行招募小吏这个事情，真的是没有什麽不能接受的。 ??这事实上是收权而非放权，因为当今察举制下，太守、县令一般都是自行招募郡吏、县吏。 ??如