第347章 联盟与合作

，大家看我们在工厂内推行的新制度就知道了。我们刚接管纳克织布厂的第一天，就颁布了二十七条改善工人待遇的制度。这项制度已经实行了半个多月，我们说到做到，让工人们过上了更好的生活，工厂也在变得越来越好。就连毫无背景，随意被人欺压的工人，我们都保持了尊重，更何况你们呢？”温斯顿拿工人举例。

    ??这个例子说进了众人的心窝里。

    ??他们对工人都不说谎，每一句诺言都兑现了，怎麽会对他们谎话连篇？

    ??“联盟与合作是必须一起的吗？”有人对联盟心动了。

    ??实际行动比动嘴皮子有说服力得多。

    ??连工人们都被带着变好，他们应该更能。

    ??而纳克织布厂这麽不计投入无私帮助其他人的目的也显而易见了，开辟新的模式，通过共赢实现更大的利益。

    ??他们向工人让利时，所有人都觉得他们是什麽都不懂得富家公子，纳克织布厂很快就会被他们玩死。

    ??可最後的结果令他们大跌眼镜。

    ??明明给了工人那麽多的利益，成本翻倍，纳克织布厂反而还更赚钱了！

    ??放在以前，没有人敢想工人八个小时能乾出比十六个小时更多的工作！

    ??现在，他们向七家工厂提供帮助，无非是想像帮助工人那样，大量投入，再获得更大量的回报。

    ??这种模式也只有从莱泽因过来的大财团玩得起了。

    ??但凡换一个小工厂，都没这麽大的财力和能力拉起架子，以一己之力改变一个工厂一个地区的环境。

    ??“联盟之後不强求合作，合作之後也不强求联盟，联盟与合作的加入都取决於大家，我们不做任何逼迫。”温斯顿不急不躁，给