第49章 领风者的社会实践（下）

    ??“契约单方面维护企业主利益，对工人没有任何所谓的保护作用”

    ??“.”

    ??“工人进厂之後处境非常被动，不仅受到领班监视，而且还受制於工厂一系列不平等的‘家规’。有代表性的就有抄身、开除、记过、罚款、罚工、如厕时间限制.”

    ??“而所谓抄身，就是放工後由领班和安保统一搜身检查，防止学徒工从车间盗窃秘银、回路板、海克斯宝石等珍贵材料。”

    ??“抄身不分男女，一经发现盗窃，就会由领班执行私刑.轻则罚站示众，重则拳脚殴打.把人吊起来打的事，也不是没发生过。”

    ??“什麽？”维克托又听不下去了：“这这也太过分了！”

    ??“哪里过分了”莉娜忍不住翻了个白眼：“就这工人们还得感谢埃尔文先生的规矩宽容，给他们改过自新的机会呢——”

    ??“其他工厂都是直接把偷窃者扭送警局，让执法官把他们一脚踹回祖安的。”

    ??“反正皮城的工厂永远不会缺人，踹走了大不了再招新的。”

    ??“说真的，如果是我哥的话我想他宁可让领班打一顿，也不愿被执法官赶回祖安。”

    ??“所以学徒工们对工厂领班的畏惧、讨好，甚至是谄媚.这种种看起来奴性的表现，其实也不难理解。”

    ??维克托又是一阵沉默。

    ??最後只能叹息：“哎哎！”

    ??可叹气又有什麽用呢。

    ??他们是领风者，他们不能只在这扼腕叹息。

    ??他们得让工人们都跟他们一起，发出声来，拿出劲