第四百七十章：DOD的试运营

    ??虽然说盘龙游戏也刚刚入职了一个第一轮测试就通过的新员工，但肯定还会有很多的新人要经过大方精神契合度的测试。

    ??这个时候，这样的一份文件就至关重要了。

    ??可以说，这是通往大方公司的直通车门票。

    ??谁要是看到了这一份文件，就一定能够通过那个大方精神契合度测试。

    ??薛云之所以将这一份文件传给其他的负责人，而不是直接在内网之中公布，显然也是觉得这一份文件实在太过於重要，不能轻易外传。

    ??万一外传，引起其他人的误解和曲解，或者干扰了大方精神契合度测试，可能会引起萧总的反感。

    ??所以这一份文件只能在小范围传播，最好的适应人群就是大方公司的管理层了。

    ??刘臣考虑，如果自己手下的员工实在不开窍，眼瞅着就要被淘汰掉了，而自己又觉得这个人很有潜力的话，就在自己的电脑上稍微给他们看看这个文件。

    ??这样一来，相当於是给那些误入歧途的人一个引导。

    ??至於能不能成还是要看个人的领悟能力了。

    ??总之，只有骨乾成员才能够看到并且学习这一份文件。

    ??这些骨乾成员在工作中形成良好的氛围，自然而然的可以引导其他的普通员工，让他们自发的向骨乾成员看齐。

    ??刘臣把文档小心翼翼的藏在隐藏文